一、项目背景 2025年11月12日，《省财政厅、省民政厅关于提前下达2026年中央集中彩票公益金支持社会福利事业专项资金的通知》（云财社〔2025〕212号）下达昆明市养老服务人才队伍培训资金97万元。为进一步加强养老服务从业人员队伍建设，规范提升职业技能与职业素养，昆明市民政局拟采取政府购买服务方式，开展2026年养老服务人才队伍培训。

二、培训内容 培训分三个层面：一是对县（市）区民政部门主要领导（分管领导）和业务负责人开展政策业务培训，部署年度重点任务；二是对养老服务机构负责人开展安全管理法规与服务质量培训，压实机构安全主体责任；三是开展长期照护师资格培训，围绕生活照护、基础医疗照护、突发应急处置、老年功能康复维护、老年心理照护、职业规范与长护险政策等内容组织培训，考核合格发放资格证书。

三、实施意义 昆明市老龄化程度较高，养老服务人才紧缺与专业化不足是制约服务质量提升的瓶颈。安排专项经费系统性开展管理人才与一线照护人才培训，有助于壮大高素质、职业化养老护理队伍，为全市养老服务体系高质量发展提供人才支撑。

四、学习要点 长期照护师作为国家新设立职业，与养老护理员、健康照护师共同构成照护人才梯队。机构应把握培训政策窗口，组织员工参训取证，推动照护服务向标准化、专业化迈进，更好对接长期护理保险制度要求。